随着三胎政策的全面放开，全国各个区域都纷纷开始落实支持措施。今天也有不少城市发布关于育儿假和生育假的话题，比如北京生育假由30天增至60天、重庆夫妻每年可各累计休五至十天、青海增设育儿假女方生育假90日等等，无不是国家对三胎政策的支持。

也由此可见，母婴行业也将迎来越来越多的投资商加入其中，同时更多的投资商选择的是加盟而不是自营，而母婴店加盟创业作为一种双赢的合作关系，加盟双方在签订加盟协议的时候要深入的了解协议内容，确保各自切身的利益，在双方达成一致后在签约也不迟。那么母婴店加盟商在签订合同协议的时候要注意哪些事项呢？

图源：爱亲

详细了解加盟费用

选择母婴品牌加盟的话，母婴店加盟协议中的加盟费、品牌使用费以及权益金和保证金等费用收取标准，以及小刚的返还政策都要在签约前进行一个详细的了解，避免后期出现矛盾现象。

核实相关证件

母婴店加盟就是总部将品牌授权给加盟店使用，因此在签订加盟协议前，要核实加盟品牌总部公司的营养执照、商标注册证书等，进一步明确商标、商号等使用权的合法性。

明确服务支持

母婴加盟商在签订协议时要明确说明母婴加盟总部对加盟店提供哪些服务，这些服务包括开业前的初始服务以及开业后的售后加盟服务支持。

区域保护政策

一般情况下，母婴店加盟总部会在不互相影响利益，避免抢夺客源的前提下，为母婴店提高统一体系下的的区域保护，所以加盟商要在签约前对所在的区域保护范围要有所了解。

清楚协议期限

母婴店加盟商双方要注意协议期限，协议期限指的是母婴店双方关系持续的时间，要在协议上注明协议到期后，加盟店在无违约的前提下是否拥有优先续约的权利。

经营管理控制

母婴加盟上在协议中还要明确对加盟店经营管理上的管控程度新母婴店的门头装修、货柜以及形象、装修风格等反面，母婴店内超过经营范围是否需要经过加盟总部的许可，母婴店是否可以自行备货等需要做出明确的规定。

记得要留底备案

在双方签订母婴店加盟协议之后，双方各执一份加盟协议。加盟者一定要记得自己保留一份，清楚合约的内容，以确保自身的权益。